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Você sabia que problemas organizacionais são fundamentalmente problemas envolvendo interações e processos humanos?
No sentido mais amplo, processo se refere a como as coisas são feitas em vez do que é feito.
Pois o que está gerando o problema são os processos sociais e psicológicos que estão envolvidos quando uma pessoa tenta ajudar outra pessoa.
“Quando você atravessa a rua, isso é O QUE você faz. E com mais atenção podemos perceber mais detalhes de COMO você está atravessando a rua (andando, correndo, costurando os carros ou pedindo a ajuda de alguém).
A possibilidade de mudança, surge quando eu me abro para perceber o processo que está por traz de COMO eu atravesso a rua.
ESTRUTURA DA
FORMAÇÃO
Reconhecimento INFOSYON, a maior
Associação Mundial da área.
5
MÓDULOS
15 DIAS
(3 DIAS P/ MÓDULO)
DURAÇÃO
5 MESES
128hs/AULA
DEPOIMENTOS
Cornélia
Bonenkamp (Alemã)
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Insight Desenvolvimento Humano
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