areaRestrita

Pense como uma pessoa de ação e aja como uma pessoa que pensa. (Henri Louis Bergson)

Ao não tomar a decisão, você tomou uma decisão. Não fazer algo é o mesmo que fazê-lo. (Ivan Bloch)

Só existem dois dias no ano em que você não pode fazer nada para ser mais feliz, Ontem e Amanhã. (Dalai Lama )

As pessoas são solitárias porque constroem paredes ao invés de pontes. (Joseph Newton)

Tolo é aquele que naufragou seus navios duas vezes e continua culpando o mar. (Publilus Syrus)

Decida quanta energia você está disposto a empregar para atingir sua meta. Quantas horas por dia você está disposto a trabalhar? (Les Brown)

Não são os grandes planos que dão certo. São os pequenos detalhes”. (Stephen Kanitz)

As invenções são resultado de um trabalho teimoso. (Santos Dumont)

O número de pessoas que falham é diretamente proporcional ao número de pessoas que desistem. (Joseph Mc Clendon III)

Tudo vem quando você vai atrás. (Silvia Duailib)

FORMAÇÃO INTERNACIONAL EM COACHING FUNDAMENTAL SKILLS

Formação Internacional em Coaching Fundamental Skills

Formação Internacional em Coaching Fundamental Skills 

 

 

O coaching cria consciência, potencializa a escolha e cria a possibilidade de mudanças generativas, liberando o potencial pessoal para maximizar o desempenho. Assim, o cliente de coaching desenvolve e adquire habilidades e competências na busca de seus objetivos, explorando ao máximo seu potencial criativo, intelectual e emocional, criando um cenário favorável à grandes mudanças em direção ao estado desejado — tanto na área pessoal quanto na profissional.

 

 

Ao estimular e fornecer as ferramentas para o uso mais pleno de potencialidades e habilidades, promove a aceleração do desenvolvimento pessoal e profissional, permitindo o aumento da performance e através dela, a realização, o sucesso e o equilíbrio na vida.

Aprimorando a capacidade de produzir resultados, ao acessar poderosos recursos emocionais e desenvolver habilidades — através das ferramentas da Programação Neurolinguística —, contemplando com clareza os objetivos de vida, permite, assim, que sonhos se transformem em planos realizáveis, mensuráveis e consistentes.

 

 

Benefícios:

 

  • * Auto-percepção e ao autoconhecimento
  • * Aumento de flexibilidade e adaptabilidade às mudanças
  • * Percepção dos pontos fortes e pontos a serem melhorados
  • * Avaliação dos níveis de stress e o entendimento de que o stress não é algo a ser eliminado, mas adequado aos níveis ótimos e desejáveis para realização do seus objetivos
  • * Compreensão das estratégias de auto-motivação, para que se possa otimizá-la
  • * Percepção e auto-avaliação do seu estado atual, como ponto de partida para o estado desejado
  • * Estabelecer o planejamento pessoal e profissional, com metas bem formuladas com objetivos claros e alcançáveis
  • * Descobrir ou aclarar a sua missão de vida, alinhando-se com ela
  • * Aprender a desenhar planos de ação para consecução de metas profissionais e pessoais
  • * Prover-se de mais e mais recursos e escolhas, desenvolvendo a flexibilidade no alcance dos objetivos
  • * Ampliar as possibilidades de se sentir melhor consigo mesmo, ao ter acesso a um instrumento que promove uma maior harmonia interna, permitindo maior equilíbrio e otimismo em relação à vida, aumentando a disposição, saúde e energia
  • * Ampliar o equilíbrio entre áreas pessoal, profissional e de relacionamentos — o que tem um reflexo imediato na melhoria na qualidade de vida
  • * Profissão ascendente, requisitada e valorizada

 

Tópicos Abordados

 

  • * Coaching — o que é?
  • * Coaching e tipos de coaching
  • * Habilidades e atitudes importantes para Coaches
  • * Tipos e nichos de coaching
  • * Perfil habilidades e competências essenciais do coach
  • * Oito fatores de sucesso
  • * Ética na prática do coaching
  • * O caminho de aprendizagem
  • * Coaching no desenvolvimento pessoal e profissional
  • * Um modelo para focar na solução
  • * Criação de Rapport na comunicação
  • * Rapport multinível  e empatia no Coaching
  • * Aspectos da experiência humana
  • * Modelo T.O.T.S.
  • * Enfoques na Linha de Tempo
  • * Posições perceptuais
  • * Perspectivas múltiplas na comunicação
  • * Condução de uma sessão de coaching
  • * Relatórios: Diário do Coach, Diário do Coachee, da sessão de Coach
  • * Atitudes, estratégias e crenças dos Coaches
  • * Quando encaminhar um cliente para terapia?
  • * A Programação Neurolinguística
  • * Perguntas poderosas
  • * Ferramentas para as sessões de Coaching
  • * Aprendizagem, Crenças e Valores
  • * Missão, Visão e Propósito
  • * Vivências e tarefas.

Em parceria com o Instituto Arline Davis

Facilitadora:  Arline Davis - Coach Master Trainer 

​** AMERICANA, CONSIDERADA UMA DAS MELHORES DO MUNDO EM PNL E COACHING

  • Presidente do Instituto Arline Davis

  • Master Coach Trainer e Master Trainer NLP internacional.

  • Presidente no Brasil da instituição International Association of NLP Institutes

  • Presidente no Brasil da instituiçâo International Association of Coaching Institutes.

  • Membro da Global Training Community of NLP.

 

Carga horária: 72hs (modulares)

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Módulo 1: 19 a 22 de Novembro

Módulo 2: 17 a 20 de Dezembro

Cidade:  Santa Maria  - RS

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