areaRestrita

A maioria das organizações é supergerenciada e subliderada. (John Kotter, escritor)

Quando observamos a natureza, o que vemos é o universo exposto a nosso próprio método de análise. (Werner Heisenberg)

O número de pessoas que falham é diretamente proporcional ao número de pessoas que desistem. (Joseph Mc Clendon III)

As invenções são resultado de um trabalho teimoso. (Santos Dumont)

O poder não corrompe as pessoas; as pessoas corrompem outras pessoas." (William Gaddis)

O fracasso é a oportunidade de se começar de novo, com inteligência. (Henry Ford)

Pense como uma pessoa de ação e aja como uma pessoa que pensa. (Henri Louis Bergson)

Quando sua mente é ampliada por uma ideia nova, ela nunca retornará o seu tamanho original. (Oliver Wendell Holmes)

Somos responsáveis não só pelo que fazemos, mas também pelo que deixamos de fazer. (Moliére)

Tolo é aquele que naufragou seus navios duas vezes e continua culpando o mar. (Publilus Syrus)

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
 
Você Já se sentiu ou ainda se sente assim ?
 
 Alguma vez já se sentiu sem energia, desmotivado, deprimido, sem ânimo, angustiado ou com medo de algo que não sabia exatamente o que era?
 
► Você já disse ou fez algo a uma pessoa que ama e depois se arrependeu profundamente?
 
► Já teve sentimentos como raiva incontrolável, tristeza profunda, reações desproporcionais, choro incontrolável, ou se sentiu sem vontade de sair da cama de manhã?

► Alguma vez teve pensamentos ruins que sabia que não eram seus porque você pensa claramente diferente disso?

► Já se perguntou porque atrai pessoas para sua vida que considera inadequadas para você?

► Você perdeu alguém, física ou emocionalmente, muito querido que o fez perder o gosto pela vida?
 
 

Algumas dessas situações parecem familiares para você?


» "Percebo quando minha mãe sente o cheiro de café, ela fica mais calma"

» "Quando meu marido me chama pelo nome completo, fico irada"

» "Dediquei-me tanto a esse projeto, mas quando fui apresentar para toda a diretoria, travei."

» "Sonhei a minha vida inteira em conhecer a praia, mas na hora de embarcar no avião entrei em pânico e não consegui viajar"

» Tem alergias? Sabia que grande parte das alergias, tem origens emocionais?
 
 
 

 

Imagine-se como se fosse possível você tendo o domínio de suas próprias emoções. Talvez você possa até ver, ouvir ou sentir seu sonho bem perto de você, mais claro, maior, mais intenso. Se fosse possível imaginar isso, como seria?

Com tantas indagações e incógnitas que não sabemos responder ao certo, no qual cercam esse grande paradigma, não é de se duvidar que as emoções representa até 80% do nosso SUCESSO. 

O quanto a consciência e domínio dessa competência (Inteligência Emocional), representa aos resultados imediatos e a longo prazo para uma empresa?

***Você irá entender como funciona toda a estrutura das emoções e aprender técnicas práticas e instantâneas para aplicar no seu dia a dia, quando você mais precisar.***
 
 
 Porque a Inteligência Emocional é importante no Ambiente Corporativo?


Mais do que nunca, hoje, os profissionais precisam desenvolver a Inteligência Emocional para se relacionar com os vários tipos de personalidades que encontram diariamente num mercado globalizado.

Profissionais que aprendem a administrar suas emoções conseguem estabelecer metas claras e objetivas e passam a ter um comportamento coerente e pragmático diante dos obstáculos e pressões do dia a dia.

 

► Objetivos

  • * Auto-conhecimento
  • * Desenvolver estratégias para ser emocionalmente inteligente
  • * Identificar comportamentos pessoais que dificultem os relacionamentos
  • * Conhecer as estratégicas mais indicadas para lidar com cada situação
  • * Como usar positivamente as personalidades difíceis
  • * Controle emocional para expressão do conhecimento

 

► Benefícios 

  • * Aumento da produtividade através do gerenciamento dos conflitos internos
  • * Desenvolvimento da comunicação inter e intra pessoal
  • * Pessoas com coragem para usar seus medos para agir
  • * Líderes com maior poder de decisão
  • * Disposição dos colaboradores para contribuir com novas idéias
  • * Melhoria nos relacionamentos internos e externos (clientes e fornecedores)
  • * Resiliência
  • * Entusiasmo

 

Se encante com os Depoimentos

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** Centenas de pessoas já foram treinadas e aprovam! Até o final do ano tem agenda por 7 estados.

*** A média da Pesquisa de Satisfação está em 96,5%, por esse motivo garantimos a sua satisfação.

 

Carga horária: 8  horas

 

"O respeito produndo pelo ser humano é o passoporte para essa vaigem maravilhosa"

 

 

 

 
 

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